A Novo Nordisk inicia um novo capítulo de sua trajetória com uma reformulação de marca centrada no conceito “Lasting Health Starts Now” e a adoção de “Novo” como nome utilizado pela companhia no dia a dia. A mudança também acompanha o lançamento do “The Novo Way”, novo conjunto de princípios que atualizará a cultura corporativa da empresa.
A nova marca parte da ideia de que uma saúde duradoura começa no presente, aproximando a ciência e a inovação da vida cotidiana das pessoas. A identidade visual mantém o tradicional logotipo do touro Ápis, símbolo presente na história da companhia, mas ganha uma expressão atualizada. Novo Nordisk A/S permanece como a razão social global da empresa.
“Os cuidados com a saúde precisam ser mais ágeis, relevantes e fáceis de incorporar à vida cotidiana. Nossa marca e nossa cultura são estrategicamente importantes e aprimorarão a forma como operamos e competimos, mas a razão pela qual existimos não mudará”, afirma Mike Doustdar, presidente e CEO da Novo.
O “The Novo Way” estabelece quatro princípios para orientar a atuação da companhia: obsessão pelo cliente, competitividade, clareza e cuidado e integridade. A proposta combina características que fazem parte da trajetória da empresa, como ciência, conhecimento especializado e compromisso com a segurança dos pacientes, com novas formas de trabalhar e tomar decisões.
“Marca e cultura atuam em conjunto: a cultura orienta como colocamos a nossa estratégia em prática e como trabalhamos, enquanto a marca determina o valor que as pessoas atribuem aos nossos produtos e serviços”, afirma Tania Sabroe, vice-presidente executiva de Pessoas, Organização e Assuntos Corporativos da Novo.
A companhia apresentará detalhes de sua estratégia corporativa atualizada durante o Capital Markets Day, marcado para 21 de setembro, em Londres. Mais informações estão disponíveis no site da Novo Nordisk.
