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McDonald’s e Burger King apostam em posts “mal feitos” para engajar no Dia do Estagiário

No Dia do Estagiário, comemorado em 18 de agosto, McDonald’s e Burger King adotaram uma abordagem inusitada em suas campanhas digitais: publicações propositalmente simples e quase amadoras, mas acompanhadas de ofertas atraentes. Longe de serem erros de design, essas ações seguem uma tendência de marketing que utiliza humor e linguagem despretensiosa para se conectar com o público jovem e gerar engajamento.

O McDonald’s lançou uma promoção direta e fácil de compreender: na compra de uma McFritas Média, o cliente leva outra gratuitamente. A ação foi exclusiva para o aplicativo do Méqui, no formato Peça e Retire, utilizando o código ESTAGIDAY. A comunicação visual aposta em tipografia de grande impacto e cores chamativas, reforçando a sensação de urgência e diversão. A oferta vale apenas no dia 18 de agosto, enquanto durarem os estoques, incentivando os usuários a acessarem o app e aproveitarem a exclusividade da promoção.

O Burger King, por sua vez, optou por uma linguagem ainda mais informal. Um de seus posts dizia, de maneira descontraída, “Fiz a boa pra vcs”, oferecendo um Whopper por R$15 no app do BK. A legenda esclarece as condições: limitado a um pedido por CPF, válido apenas em restaurantes participantes e por tempo determinado. Essa simplicidade na comunicação aproxima a marca do público, transmitindo a sensação de uma oferta feita “por camaradagem” e reforçando a informalidade.

Essas campanhas evidenciam como uma estética propositalmente simples pode gerar resultados expressivos em datas comemorativas. Ao invés de investir em posts superproduzidos, McDonald’s e Burger King optaram por uma abordagem humana e divertida, alinhada ao espírito jovem do Dia do Estagiário, garantindo destaque no feed e engajamento sem grandes recursos gráficos.

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